New Work
Das 21. Jahrhundert erfordert ein Update unserer
Führungs-und Arbeitskultur.
Viele Organisationen sehen sich mit neuen Anforderungen in der Arbeitswelt und ihres Marktes konfrontiert. Wir haben jahrelange Praxis durch die Arbeit in New Work Kontexten und finden mit euch die passende Methode. Das beinhaltet das Arbeiten in Rollen, Holacracy, agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban oder Zielsetzungen wie OKR und moderne Führung.
„Wie sähe Arbeit aus, wenn der
Beruf für alle Menschen eine
Berufung wäre?“
So arbeitest du mit uns
Auftrags-klärung
60min Video Call zum Grundverständnis deines Anliegens.
Angebot
Schriftliche Ergebnisse schaffen Klarheit: Mit einem transparenten Plan du kannst über die Zusammenarbeit entscheiden.
Analyse
Wir tauchen tiefer in die spezifische Problematik deiner Organisation ein.
Intervention
Wir führen die maßgeschneiderten Lösungen durch, häufig Coachings, Trainings, Workshops, Moderationen oder Beratungen.
Praxisphase
Durch Supervision sorgen wir dafür, dass wir kein einmaliges Highlight Event haben, sondern eine langfristige Veränderung.
„Man weiß ja nicht, was man nicht weiß. OrgVolution hat genau den Baustein geliefert, der unsere Zusammenarbeit effektiver gemacht hat und uns menschlich als Team näher zueinander gebracht hat. Das Gelernte ist fundamentaler Bestandteil unserer Praxis geworden. Die Zusammenarbeit war nicht nur ein einmaliges Highlight, sondern eine nachhaltige Veränderung.“
„Die Zusammenarbeit war für uns immer eine kleine Oase der Klärung im operativen Arbeitsalltag. Wir konnten zusammen rauszoomen und an den wichtigen Themen arbeiten. Dabei haben wir uns immer das Thema genommen, das für uns in dem Moment am wichtigsten war, anstatt stur einem Plan zu folgen. Die Flexibilität und Praxistauglichkeit waren die Zutaten für den Erfolg der Zusammenarbeit“
FAQ
Wir sind eher "klassisch" und "traditionell" unterwegs und wollen aber "New Work" einführen. Wie machen wir den ersten Schritt?
Als erstes analysieren wir, worum es eigentlich geht. Was heißt „New Work“? Was sind eure Ziele? Wo steht ihr? Basierend darauf können wir schauen, ob wir kleine Prototypen in eurer Organisation ausprobieren, große Strukturen ändern oder erst einmal die Menschen beim Wechsel in ein neues Paradigma unterstützen.
Wir sind eine kleine selbstorganisierte Initiative/NGO. Unterstützt ihr uns auch?
Klaro. Wir sind viel in diesem Bereich unterwegs, weil es uns um Impact in der Welt geht. Wir finden immer eine Möglichkeit zusammen zu arbeiten.
Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?
Wir schauen in jedem Projekt individuell und schätzen ab wie groß das Projekt sein wird. Kein Projekt ist identisch.
