Unsere Lösungen
Aus der Praxis für die Praxis.
Wir bieten unterschiedliche Formate und Inhalte, damit wir die individuell maßgeschneiderte Lösung für deinen Kontext finden. Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation sind individuell
Leadership
Wir begleiten euch in jeder Hierarchiestufe in eurer persönlichen Leadership Entwicklung. Sowohl High Potentials oder First Time Leads als auch erfahrene Manager, Executives oder C-Level. Dabei konzipieren und führen wir sowohl ganze Leadership Programme aus und unterstützen euchdurch individuelles 1on1 Coaching in eurer Leadership Rolle.
New Work
Viele Organisationen sehen sich mit neuen Anforderungen in der Arbeitswelt und ihres Marktes konfrontiert. Wir haben jahrelange Praxis durch die Arbeit in New Work Kontexten und finden mit euch die passende Methode. Das beinhaltet das Arbeiten in Rollen, Holacracy, agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban oder Zielsetzungen wie OKR und moderne Führung.
Agile Produkt Entwicklung
Wir bieten Ausbildungen verschiedener agiler Rollen an (Agile Coaches, Product Owner, People Leads) und helfen Managern und Executives das Thema Agile auf ihrer Flughöhe zu verstehen. Ebenso analysieren, planen und begleiten wir organisationelle Transformationen hin zu mehr agiler Produktentwicklung und helfen agile Konzepte auch für Kontexte außerhalb der Softwarenetwicklung zu nutzen, die nicht die Softwareentwicklung betreffen.
Facilitation
Ihr braucht Hilfe, eure Ziele festzulegen, die Strategie zu definieren oder euch als Team Themen zu erarbeiten? Wir facilitieren Prozesse von Kleingruppen bis hin zu Großgruppen mit mehreren hundert Personen. Dabei planen und moderieren wir einzelne Veranstaltungen wie Leadership Offsites, aber helfen auch Moderationen von Regelprozessen wir OKR Plannings oder Scrum Retrospectives als eine gesunde und effektive Praxis bei euch zu etablieren.
„Organisationen benötigen oft Impulse für ihre nächste Evolutionsstufe und keine rein technokratischen Updates.“
So arbeitest du mit uns
Auftrags-klärung
60min Video Call zum Grundverständnis deines Anliegens.
Angebot
Schriftliche Ergebnisse schaffen Klarheit: Mit einem transparenten Plan du kannst über die Zusammenarbeit entscheiden.
Analyse
Wir tauchen tiefer in die spezifische Problematik deiner Organisation ein.
Intervention
Wir führen die maßgeschneiderten Lösungen durch, häufig Coachings, Trainings, Workshops, Moderationen oder Beratungen.
Praxisphase
Durch Supervision sorgen wir dafür, dass wir kein einmaliges Highlight Event haben, sondern eine langfristige Veränderung.
“Ich schätze an OrgVolution, dass wir einen neuen strategischen Blick auf Leadership und die Organisation bekommen. Die Ideen und Schritte, die wir ableiten, sind direkt an unsere Realität und die Praxis angebunden. Wir erwirken damit langfristige Verbesserung in unserem Team und schaffen Verständnis für eine im Wandel befindliche Arbeitswelt. Außerdem ist die Zusammenarbeit sehr einfach, wertschätzend, menschlich und im besten Sinne des Wortes: sinnstiftend.”
„Die Zusammenarbeit mit OrgVolution öffnet neue Perspektiven. Es ist genau die richtige Mischung Denkprozesse anzustoßen und zu visualisieren und eigene Erfahrungen als Inspiration einzubringen. Auf Top-Management Ebene haben wir dadurch einen wirklichen Mehrwert für die strategische Ausrichtung unserer Organisation“
